Sie möchten etwas bewegen?
Wir bringen Sie voran.

Ergebnisse sehen, Nutzen stiften

amontis als Antwort

Wir investieren unsere Zeit in unsere Kunden. Wir sind informiert, hören zu und erarbeiten uns zügig ein gutes Verständnis über die jeweilige Organisation und deren Kontext. Auf Basis dessen, unserer Erfahrung und methodischen Kompetenz beraten wir Sie auf Augenhöhe.

Mit Kunden, die dies suchen, verbindet uns eine langjährige Beziehung und
erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unsere
Vision

Unsere
Mission

Unser
Versprechen

Unsere Vision ist es, für unsere Kunden und Partner die Allianz Ihrer Wahl zu sein und als zentrale Anlaufstelle für qualitativ hochwertige und effektive Blended-Consulting-Produkte und -Dienstleistungen zu stehen und zu agieren.
Wir möchten so das Arbeitsleben unserer Kunden verbessern und die Kundenorganisation nachhaltig und positiv verändern.

Unsere Mission ist es, erster Ansprechpartner und ein offener, ehrlicher, wertschätzender, fördernder, aber auch herausfordernder Sparringspartner unserer Kunden zu sein. Wir engagieren uns dafür, einen wertvollen Beitrag zur Lösung Ihrer Fragestellung oder Herausforderung zu leisten – oder zumindest mit einer guten Antwort, Anregung oder Empfehlung weiterzuhelfen, wenn die Lösung außerhalb unserer eigenen Kompetenz liegt.

Unser Versprechen ist es, unsere Leistung auf eine möglichst einfache, menschliche, direkte und transparente Art und Weise zu liefern, sodass unsere Kunden diese ebenso unkompliziert in Anspruch nehmen können. Wir setzen Digitalisierung und Methoden der Effizienz- und Effektivitätssteigerung sowie der kontinuierlichen Verbesserung ein, sodass unsere Leistung den Zielen und den Budgets unserer Kunden gerecht wird.

Lassen Sie uns gemeinsam
Ihre Organisation nach vorne bringen.

Echte Begleitung erfahren

Wir beschäftigen uns aktiv mit diesen Themenschwerpunkten für unsere Kunden

Wir unterstützen unsere Kunden in den zentralen Bereichen der modernen Unternehmensführung: Kundenausrichtung, Reorganisation, Produktivitätssteigerung, digitale Transformation, künstliche Intelligenz, mobile und hybride Arbeitsmodelle sowie ESG-Themen (Environmental, Social, Governance).

Wir sehen darin unseren thematischen Schwerpunkt und unsere Aufgabe, dabei zu helfen, Ihre Organisation zukunftsfähig zu gestalten und nachhaltig erfolgreich zu machen.

Viele historisch gewachsene Organisationen realisieren, dass sie über die Zeit den Kunden – und damit den Grund ihrer Existenz – aus den Augen verloren haben. Wir helfen Ihnen, Ihre Kunden wieder neu zu entdecken und in das Zentrum ihres Denkens und Handelns zu rücken.​​

Die Neugestaltung einer Organisation kann viele gute Gründe haben: Merger & Acquisition, Marktexpansion, Geschäftsmodellinnovation, Führungswechsel, Agilisierung, neue Arbeitsmodelle… und sollte dann auch über symbolisch-kosmetische Veränderungen hinaus gehen. Wir unterstützen Sie dabei, eine Struktur und Kultur zu etablieren, die der Vision und Strategie der Organisation Auftrieb geben.​

Ökonomische Studien besagen, dass J. M. Keynes‘ Prognose für 2030 über die Produktivitätssteigerung und eine darin begründete Arbeitszeitverkürzung auf 15 Stunden pro Woche möglich wäre, wenn Unternehmen die technologischen und organisationalen Möglichkeiten voll ausschöpfen würden. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und Ruf nach mehr „Work-Life-Balance“ ist dies ein großes Potenzial, das wir für Sie heben möchten.​

Der (Nachhol-)Bedarf an und die Möglichkeiten durch Digitalisierung sind immens. Wir begleiten Sie von der Formulierung Ihrer Strategie über die Erstellung und Priorisierung Ihres Portfolios, Ihrer Roadmap und die Begleitung der Projekte bis hin zum Kulturwandel. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein Vorgehen, das die Organisation nicht überfordert und in kurzen Abständen nützliche Ergebnisse erzielt.​

Sie ist da, nutzbar und nützlich. Manche Organisationen haben schon jetzt Großes mit ihr vor, wollen und werden die Arbeitswelt tiefgreifend verändern. Zurzeit zeigt die KI aber vor allem noch im Kleinen ihre größte Wirkung, wenn man sie sich sinnvoll zur Assistenz heranzieht. Wir helfen Ihnen dabei, wirksame, kurz- bis langfristige, kleine und große Ansatzpunkte für KI zu identifizieren und in die Organisation hineinzutragen.​

Die letzten Jahre haben bewiesen: gute Arbeit ist in vielen Berufsgruppen nicht zwangsweise an das Büro gebunden. Der Preis von Flexibilität ist jedoch immer eine erhöhte Komplexität und die manifestiert sich in einem Mehrbedarf an Abstimmungen, explizieter Kommunikation und Maßnahmen zur Teambindung. Wir unterstützen Sie dabei, die Balance im selbstdisponierten Arbeiten zu finden und zu verankern.

Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit, Förderung von Diversität und Inklusion sowie die Wahrnehmung der eigenen ethischen und sozialen Verantwortung haben in den meisten Organisationen Fuß gefasst. Relativ neu hingegen sind die regulatorischen Anforderungen zur Governance und Berichtserstattung sowie zum Risikomanagement („Three Lines of Defence“ – 3LoD). Wir helfen Ihnen, diesen auf sinnvolle, pragmatische Weise gerecht zu werden.

Unsere Branchenexpertise

Als „Generalist:innen“ agieren wir branchenübergreifend ohne Branchenfokus. In den folgenden Bereichen sind wir besonders aktiv:

Wir sind stolz auf die besondere Beziehung, die wir zu unseren Kunden pflegen.

Unsere Referenzen

Wir unterstützen seit vielen Jahren zahlreiche namhafte Kunden

Wir lieben, was wir tun und wir tun es mit Spaß, Freude und Humor. Die positive Energie, die wir daraus ziehen, motiviert uns zur Hochleistung – und das kommt unseren Kunden auf mehreren Ebenen zugute. So sehen wir oft, wie sich unser Engagement auf die interne Organisation überträgt und sie so (vor-)antreibt.

Müssen und sollen reicht nicht aus.
Es braucht das Können und das Wollen."
Dr. Roland Dumont du Voitel

Auszeichnungen, die wir erhalten,
sind ein Beweis für unseren Beitrag.

Lob aus der Branche

Unsere Auszeichnungen

In den letzten Jahren wurden unsere Leistungen immer wieder ausgezeichnet. Das erfüllt uns mit Stolz und Dankbarkeit.

Stevie Award 2018​

amontis wurde 2018 mit dem bronzenen German Stevie Award* in der Kategorie „Beste neue Produkt oder Dienstleistung“ für das Konzept „Blended Consulting“ ausgezeichnet.

LEA Award​

amontis wurde 2019 von dem LEA-Mittelstandspreis** für sein soziales Engagement, dem CSR-Programm „Kompetenz-Sponsor“, mit der Urkunde „sozial engagiert 2019“ ausgezeichnet.

Stevie Award 2019​

amontis wurde 2019 mit dem bronzenen German Stevie Award in der Kategorie „Unternehmen des Jahres Unternehmens-dienstleistungen“ für das Konzept „Kompetenz-Sponsor“ ausgezeichnet.

Stevie Award 2020​

amontis wurde 2020 mit dem bronzenen German Stevie Award in der Kategorie "Beste Marketingbroschüre Print" für das initiative*Magazine "The change gap" ausgezeichnet.

* Die German Stevie Awards sind ein hochkarätiger Wirtschaftspreis für die deutsche Geschäftswelt, der herausragende Leistungen in über 80 verschiedenen Kategorien auszeichnet. Mehr darüber hier.

**Der LEA-Mittelstandspreis ist bundesweit der teilnehmerstärkste Wettbewerb, der Corporate-Social-Responsibility-Aktivitäten (CSR) kleiner und mittlerer Unternehmen auszeichnet. Mehr darüber hier.
Die Anerkennung durch unabhängige Dritte empfinden wir als wichtige Bestätigung unserer Leistung."
Arlette Dumont du Voitel

Testen Sie uns gerne und finden Sie heraus,
ob wir zueinander passen.